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人力資源
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品德  誠實是任何一個社會人所應該具備的基本品德。冠虹重視對員工在企業忠誠度上的要求,注重將員工處理個人與企業利益的出發點作為擇才培養的首要標準。一個人的誠實與否能夠真實體現其待人處事的態度,反映其個人品性,直接影響團隊合作過程中的彼此信任度與凝聚力,在當前日益注重培養內部合作精神的企業文化背景之下,這也是對企業任何員工的基本品德要求。

態度  勤奮的人總能掌握成才的途徑與機遇。天賦固然重要,但后天的努力才是成就俊才的唯一途徑,冠虹的機遇也永遠只留給勤奮向上的企業員工。冠虹始終需要一批勤勞、奮進的優秀人才來推動企業在復雜市場環境下的持續發展,需要一批能夠自覺勤勉、完善的員工來助推企業的自身變革與進步。

才能  勝任本職工作就是人才,創新開拓就是優秀人才,人才是冠虹的第一資源。吐納百川,匯萃精華。無論是高級管理人員,還是戰斗在生產、銷售、研發一線,用自己勤勞的雙手,發揮自己聰明才智,不斷開創冠虹事業的普通工人、管理人員、營銷人員、研發人員,都同樣是冠虹不斷發展、不可或缺的優秀人才。

素養  務實是每個人最基本的素養,人才的標準是德才兼備,缺一不可。合則齊美,離則兩傷。冠虹崇尚對個人綜合素質的衡量,強調腳踏實地的實干精神。企業引進人才,就需要其發揮在專業領域的特長與優勢,具備解決難題、突破困境、創新發展的能力,從點上來協助企業完成在環節及面上的全面提升。

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