品德 誠實是任何一個社會人所應該具備的基本品德。冠虹重視對員工在企業忠誠度上的要求，注重將員工處理個人與企業利益的出發點作為擇才培養的首要標準。一個人的誠實與否能夠真實體現其待人處事的態度，反映其個人品性，直接影響團隊合作過程中的彼此信任度與凝聚力，在當前日益注重培養內部合作精神的企業文化背景之下，這也是對企業任何員工的基本品德要求。
態度 勤奮的人總能掌握成才的途徑與機遇。天賦固然重要，但后天的努力才是成就俊才的唯一途徑，冠虹的機遇也永遠只留給勤奮向上的企業員工。冠虹始終需要一批勤勞、奮進的優秀人才來推動企業在復雜市場環境下的持續發展，需要一批能夠自覺勤勉、完善的員工來助推企業的自身變革與進步。
才能 勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才，人才是冠虹的第一資源。吐納百川，匯萃精華。無論是高級管理人員，還是戰斗在生產、銷售、研發一線，用自己勤勞的雙手，發揮自己聰明才智，不斷開創冠虹事業的普通工人、管理人員、營銷人員、研發人員，都同樣是冠虹不斷發展、不可或缺的優秀人才。
素養 務實是每個人最基本的素養，人才的標準是德才兼備，缺一不可。合則齊美，離則兩傷。冠虹崇尚對個人綜合素質的衡量，強調腳踏實地的實干精神。企業引進人才，就需要其發揮在專業領域的特長與優勢，具備解決難題、突破困境、創新發展的能力，從點上來協助企業完成在環節及面上的全面提升。
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